Развитие дизайнеров

Содержание

1. Как выстроить понятную траекторию развития дизайнеров.
2. Как сделать так, чтобы скиллсет воспринимался дизайнером не как препятствие на пути к повышению, а как ориентир для выбора направления развития.
3. Зачем нужно менторство компании, дизайнеру и самому ментору.
4. Что такое дизайн-культура, как её создать и развивать.
5. Примеры внутренних мероприятий, чтобы взбодрить и прокачать свою дизайн-команду.